CARGA DE LA MIGRAÑA: RESUMEN

La migraña pasa una factura enorme en todas las sociedades del mundo. En términos económicos, las pérdidas debidas a ella pueden cuantificarse como costes directos e indirectos. Los costes indirectos originados por pérdida de productividad, sobre todo en forma de disminución de la efectividad en el trabajo y absentismo laboral, suelen superar los costes directos de las visitas a médicos/consultas, hospitalizaciones y prescripción de medicamentos. El impacto de la migraña suele ser consistente en todas las regiones del mundo.

No obstante, los costes económicos de la migraña son sólo una parte de la carga total de ésta. También deben tenerse en cuenta otros factores, como el dolor y sufrimiento relacionados con ella, así como la disminución de la calidad de vida, que afectan no sólo a la persona que sufre las crisis, sino también a sus familiares, cuidadores y compañeros de trabajo.

LA ACTIVIDAD EN EL TRABAJO SE PUNTUÓ COMO EL DOMINIO MÁS IMPORTANTE EN EL CUESTIONARIO DE CALIDAD DE VIDA DE 24 HORAS ESPECÍFICO DE MIGRAÑA

En el siguiente estudio, la actividad en el trabajo se puntuó como el más importante de los cinco dominios de un cuestionario de calidad de vida de 24 horas, específico para migraña, desarrollado con la colaboración de personas migrañosas. Este dominio, que incluye la capacidad para realizar tareas cotidianas normales, estar alerta y manejar vehículos a motor y otras máquinas, se consideró más importante para la calidad de vida general, que los síntomas de migraña, la actividad social, la energía y vitalidad o los sentimientos y preocupaciones. Además, las personas migrañosas identificaron la capacidad para trabajar como el más importante de los 101 indicadores de calidad de vida incluidos en la encuesta.

Esto significa que la capacidad para realizar actividades relacionadas con el trabajo es incluso más importante para los migrañosos que lo siguiente:

• Los síntomas de migraña, como la sensibilidad a la luz y el dolor de cabeza pulsátil.
• La actividad social y doméstica, es decir, la capacidad para disfrutar de la vida y realizar tareas domésticas.
• La energía y vitalidad, es decir, el estado de ánimo y la ciencia.
• Los sentimientos y preocupaciones, es decir, la molestia por tener migraña y la preocupación porque la medicación no haga efecto.

CÓMO PUEDE AFECTAR LA MIGRAÑA AL TRABAJO

La importancia de la actividad en el trabajo, sobre la calidad de vida específica de la migraña, se comprende fácilmente si se consideran las muchas formas en que la migraña puede afectar a la actividad laboral. Además de originar absentismo, que muchas personas harán todo lo posible por evitar, la migraña dificulta la realización de las tareas normales durante el trabajo. Debido a una alteración de la concentración, se pierde efectividad y con frecuencia no se pueden realizar las labores habituales. El propio lugar de trabajo puede desencadenar nuevas cefaleas o empeorar las existentes, porque a menudo implica una exposición a factores ambientales desencadenantes, tales como luces (por ejemplo, máquinas fotocopiadoras), ruidos (teléfonos que suenan) y olores (por ejemplo, perfumes).